四川省川南高等级公路开发股份有限公司
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招聘启事

来源:人力资源部 作者:sccngs 编辑:sccngs 点击:

四川省川南高等级公路开发股份有限公司系四川高速公路建设开发总公司控股的国有大型企业,承担国家高速公路G85内江至宜宾段的营运管理任务。根据公司发展需要,现面向社会招聘部分一线工作人员。

一、招聘岗位及名额

1. 高速公路机电维护员5名;

2. 网络管理员2名;

3. 高速公路水电维修员1名。

二、工作地点

内宜高速公路内江至宜宾段。

三、工作内容和招聘条件

(一)机电维护员

1. 工作内容

1)负责辖区内收费系统、通信系统、监控系统、隧道机电系统等机电设备的日常巡查、保养、清洁以及设备故障的及时修复;

2)负责辖区内收费系统、通信系统、监控系统、隧道机电系统等机电设备各类专项工程的现场监管及配合;

3)按规定完成设备巡查、保养、维修过程的各类记

录、资料。

2. 招聘条件

1)全日制大学专科及以上学历,通信、计算机、自动化、机电一体化等相关专业,5年以上相关工作经历;

2)有较强的分析判断能力和沟通能力,熟练掌握机电设备维护、计算机及网络维护知识和技能,动手能力强;

3)具备较强的纪律性、责任心和执行力,作风正派、遵纪守法、身体健康,适应加班工作;

4)男性,年龄不超过35周岁(即1982年1月1日后出生),身高168厘米以上,家庭常住地原则上为自贡、宜宾沿线。

(二)网络管理员

1. 工作内容

1)负责单位网络设备、办公室相关设备的日常巡查、保养、清洁以及网络故障的及时处置;

2)负责单位计算机软、硬系统及相关外设的日常维护、清理、数据备份以及设备故障的及时修复;

3)按规定完成设备巡查、保养、维修过程的各类记

录、资料。

2. 招聘条件

1)全日制大学专科及以上学历,通信、计算机等相关专业,5年以上相关工作经历;

2)有较强的分析判断能力和沟通能力,熟练掌握办公设备维护、计算机及网络维护知识和技能,动手能力强;

3)具备较强的纪律性、责任心和执行力,作风正派、遵纪守法、身体健康,适应加班工作;

4)男性,年龄不超过35周岁(即1982年1月1日后出生),身高168厘米以上,家庭常住地原则上在自贡市内。

(三)高速公路水电维修员

1.工作内容

1)负责辖区内管理处、收费站、服务区等高压外线、变压器、低压配电设备、柴油发电机组、UPS电源、照明灯具等供电、照明设备及供排水系统的日常巡查、保养、清洁以及设备故障的及时修复;

2)负责辖区内供配电及照明系统专项工程的现场监

管及配合;

         (3) 按规定完成设备巡查、保养、维修过程的各类记

录、资料。

2. 招聘条件

1)高中及以上学历,持有特种作业(低压电工作业)操作证,具备较强的维修电工、钳工专业知识以及变、配电设施的管理能力,熟悉房屋家装,能独立完成水电安装,有5年以上相关工作经历;

2)具有较强的纪律性、责任心和执行力,作风正派、遵纪守法、身体健康,适应加班工作;

3)男性,年龄不超过40周岁(即1977年1月1日后出生),身高168厘米以上,家庭常住地在自贡市内。

(四)以上岗位,对于特别优秀者可以适当放宽招聘条件。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:即日起至2017年12月18日12时止。

2.报名方式:报名者登录链接: http://pan.baidu.com/s/1i4Hkpi1下载个人基本信息表,填写相关信息。然后将相关证件及个人基本信息表一并打包压缩发送至电子邮箱3547889047@qq.com。上传证件材料为本人有效身份证件、学历学位证书、执业资格证书、近期证件照等,上传材料用扫描件或照片格式均可,要求清晰可辨。

3.报名咨询电话:0813-2103280。

(二)资格审查。对应聘人员材料进行审查,确定进入初选人员名单。

(三)初选。对应聘人员的综合条件进行筛选,确定入围笔试人员名单。

(四)组织考试。包括笔试、面试(动手能力测试)、面谈等环节。

(五)体检、实习、办理入职手续等。

五、录用后待遇

(一)应聘者一经录用,即签订劳动合同,根据技术等级和实际动手能力确定年薪,并按规定办理“五险二金”(社会保险、住房公积金和企业年金)。

(二)提供免费工作餐,不提供宿舍。

六、注意事项

(一)请登录报名系统,随时关注报名状态变化,并保持通讯畅通,以便接收相关信息。

(二)我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。

(三)招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行,由我公司党群工作部全程监督。

(四)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格。